Se valoriser avec confiance lors d’un entretien professionnel à fort enjeu (évolution, évaluation, recrutement, mobilité).

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🎯 Objectif du programme Ozone

Vous aider à communiquer avec confiance, à valoriser vos expériences et compétences, et à vous affirmer dans tous vos entretiens professionnels : carrière, annuel, évaluation, recrutement, négociation…
 

🔍 Pour qui ?
  • Femmes actives souhaitant évoluer professionnellement
  • En mobilité interne, reconversion, recherche d’emploi, professionnalisation
  • En préparation d’un entretien avec enjeu (DRH, manager, financeur, etc.)

🧭 Contenu de la formation
  • 🎥 4 modules vidéos | 6h40 d’enseignement
  • 📚 Manuels à télécharger
  • 🧘‍♀️ Espace pour se recentrer et baisser le stress
  • 🗣️ Développement des compétences de communication
  • 💡 Stratégies de valorisation de vos forces
  • 🎯 Préparation mentale et outils concrets pour réussir le jour J

💡 La méthode Ozone
✔️ Fondée sur 20 ans d’expertise
✔️ Spécialement conçue pour les femmes dans un contexte pro
✔️ Combine communication interpersonnelle, assertivité, et mise en valeur de soi
✔️ MOOC flexible, en autonomie ou avec coaching
✔️ Jusqu’à 100 % finançable

📌 Ce que vous apprendrez
  • Structurer votre discours et préparer votre trame d’entretien
  • Vous présenter avec clarté et impact
  • Répondre aux objections avec assurance
  • Formuler vos souhaits d’évolution avec pertinence
  • Affirmer vos compétences et valoriser vos réussites

📣 Résultats concrets
« J’ai su valoriser mon parcours, identifier mes forces… J’ai été recrutée ! » – Line
« J’avais peur de devoir me vendre, je me sens libérée. » – Claire
« L’entretien que je redoutais a été un vrai échange. » – Juliette

 

“L’entretien professionnel ne s’improvise pas. Il se prépare, il se vit, il se réussit.”
— Anne-Marie Barreiro, coach certifiée, fondatrice du programme Ozone

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